Unimed FESP APEOESP - Tabela de Preços

Sindicato Estadual Filiado à Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação e CUT central única dos trabalhadores. Hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e Região.

QUEM PODE ADERIR
Titular - Associado APEOESP:
- Cópias: RG + CPF + Cartão do SUS + holerite atualizado, constando o desconto da APEOESP + comprovante de endereço.
DEPENDENTES:
- Cônjuge: Cópia do RG + CPF + Cartão do SUS + certidão de casamento.
- Companheiro(a): declaração de união estável de próprio punho com firma reconhecida do titular ou cópia da certidão de nascimento de filho em comum.
Cópias: RG do(a) companheiro(a) + CPF + Cartão do SUS.
- Filhos solteiros de qualquer idade: Cópias: RG ou certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS.
- Filhos adotivos de qualquer idade: Cópias: RG ou certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS + termo de adoção definitiva.
- Filhos inválidos de qualquer idade: Cópias: RG ou certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS + certidão de Invalidez do INSS.
Enteados solteiros de qualquer idade:
- Titular casado: Cópias: Certidão de casamento do titular + cópia da certidão de nascimento do enteado + CPF + Cartão do SUS.
- Titular com companheiro(a): declaração de próprio punho com firma reconhecida constando a dependência financeira do enteado. Cópias: Certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS.
AGREGADOS
- Irmãos solteiros de qualquer idade: Cópias: RG ou certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS.
- Netos solteiros de qualquer idade: Cópias: RG ou certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS.

Rede de Hospitais e Laboratórios Credenciados - São Paulo e Região

Carências

Regras para análise de redução de carências
SEM CARÊNCIA, EXCETO PARTO (300 dias)
* 12 meses de plano anterior ininteruptos;
* Sem interrupção de pagamento do plano anterior de no máximo 60 dias anterior ao início dos benefícios;
* Todas as propostas passarão por análise.
Não há redução de carências para planos com cobertura somente hospitalar.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Plano Individual: cópia do contrato ou cartão de identificação, constando data de início e cópia dos 3 últimos boletos quitados.
Plano Empresa ou Coletivo: declaração da Instituição em papel timbrado, data de início, tempo de permanência e relação dos dependentes.

COBERTURAS ESPECIAIS*
Remissão: 05 anos sem custo para os dependentes legais em caso de falecimento do titular.
Transporte AeromédicoInter-hospitalar (Unifly):
- Garante remoção aeromédica inter-hospitalar em caráter emergencial, sob presrição médica, solicitada por médico cooperado e autorizado previamente pela Unimed.
Atendimento Pré-hospitalar - APH:
- Serviço de urgência e emergência com teleatendimento 24h e orientação médica, por equipe especializada, que pode socorrer o paciente coo utilização de UTIs móveis equipadas, seja em casa ou no trabalho**, com rapidez e eficiência, mediante triagem médica.
Adoção compartilhada - Se você pretende adotar uma criança e incluir no plano de saúde ou ja tem um filho com guarda definitiva que está como seu dependente, a partir de agora ele pode ficar isento de pagamento até que complete 18 anos, procure a subsede ou sede central e preencha os formulários para regularização.
2ª Opinião Médica:
Uma opinião emitida por profissionais altamente competentes pertencentes a institutos e hospitais situados nos EUA, Canadá, América Latina, Europa e Ásia sobre o primeiro diagnóstico.
* Conforme condições contratuais.
** Limitado à área de abrangência da Med Salva.

• Corretor: Antonio Martins
  Tels. em São Paulo - SP: (0-xx-11) 3105-1081 ou 3104-1515 - Celular: 8326-6749
  E-mail: antonioplanos@uol.com.br

Plano de Saúde Coletivo por Adesão

Seguro de Automóvel