Unimed Paulistana CRC-SP - Plano de Saúde por Adesão

Tabela de preços Unimed Paulistana CRC SP. Carências, laboratórios e hospitais credenciados em São Paulo e área de Abrangência.

*Para mais informações sobre os Grupos de Municípios, consulte o corretor.

Plano de Saúde Unimed Paulistana CRC SP
Contrato coletivo por adesão de plano de assistência à saúde Unimed Paulistana CRC SP.
Planos Uniplan:
- Cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
- Atendimento nacional, através do Sistema Nacional Unimed.
Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98 (que incluem acupuntura, homeopatia e fisioterapia) e mais:
- Plano de Remissão Assistencial (PRA): 2 anos.
* Conforme condições contratuais.

Profissionais devidamente registrados em sua respectiva entidade podem aderir ao benefício e incluir seus dependentes legais, conforme condições contratuais.
QUEM PODE ADERIR
- Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC SP)
Titular:
- Contadores e técnicos em Contabilidade registrados no Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC SP).
Documentação do titular:
- Cópia da Carteira do registro no CRC SP + Cartão do SUS.

DEPENDENTES | DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Cônjuge
- Cópia da Certidão de Casamento + Cartão do SUS.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número de RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número de RG e assinatura de 2 (duas) testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a); Cópia do RG do(a) companheiro(a) + Cartão do SUS.

Filho(a) solteiro(a) até 25 anos
- Cópia da Certidão de Nascimento OU cópia do RG + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).
- Filho(a) inválido(a) de qualquer idade
Cópia da Certidão de Nascimento OU cópia do RG; cópia da Certidão de Invalidez emitida pelo INSS + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).

Enteado(a) solteiro(a) menor de 25 anos
- Titular casado(a): cópia da Certidão de Casamento; cópia da Certidão de Nascimento OU cópia do RG do(a) enteado(a) + Cartão do SUS.
- Titular com companheiro(a): Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número de RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número de RG e assinatura de 2 (duas) testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a), constando também a dependência econômica do(a) enteado(a); cópia da Certidão de Nascimento OU cópia do RG do(a) enteado(a) + Cartão do SUS.

Menor de idade solteiro(a) sob guarda ou tutela do beneficiário titular
- Cópia da Certidão de Nascimento OU cópia do RG;
- Cópia da Tutela OU "Termo de Guarda" expedido por órgão oficial. + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).

ATENÇÃO: Todos proponentes titulares e/ou seu(s) dependente(s) com 18 anos ou mais deverão apresentar cópia do RG e cópia do CPF. O titular deverá apresentar cópia do comprovante de residência.
A Administradora de Benefícios/Contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na Proposta.

Hospitais e Laboratórios Credenciados - São Paulo

Hospitais e Laboratórios Credenciados - Regiões da Grande SP

Carências contratuais (contadas a partir do início da vigência do benefício)

Regras para redução de carências
Só há redução de carência para os usuários:
- Com até 59 anos de idade, no 1º dia do início do benefício, conforme aditivo específico.
- Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 60 dias (anteriores à data de vigência do plano).
Não há redução de carência para planos com cobertura somente hospitalar ou ambulatorial.
Atenção: Todas as regras de carência constam do aditivo especifico para este contrato.

Documentos necessários para redução de carências
Proponente oriundo de plano individual
Comprovante de início no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação) e cópia dos 3 últimos recibos de pagamento ou declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo do CNPJ), informando a data de início, condições de pagamento, relação dos dependentes e o tipo de plano.
Proponente oriundo de plano-empresa ou coletivo
Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, atestando: a operadora contratada, a data de início no plano, o tempo de permanência e a relação dos dependentes.
Atenção: a opção por plano de categoria superior ao antigo plano, de qualquer uma das operadoras acima, implicará o cumprimento de carências para acomodação e utilização de rede credenciada específicas do novo plano.

Informação
- Proposta sujeita a análise técnica.
- Taxa de cadastramento e implantação
No ato da adesão é cobrada uma taxa de cadastramento e implantação no valor igual ao do primeiro valor mensal do benefício.
- A taxa de cadastramento e implantação (que NÃO é o primeiro pagamento do valor do benefício) é devida somente em caso de aceitação do(s) proponente(s) ao contrato coletivo.

Valor mensal do benefício
O primeiro valor mensal do benefício é pago no início da vigência do benefício. Os valores mensais do benefício serão pagos através de boleto bancário ou débito automático em conta-corrente de acordo com a tabela a seguir:

PRODUTO OPCIONAL: mais informações com o corretor.

Este site contém informações resumidas. Os preços e a rede médica referenciada estão sujeitos a alterações, por parte da seguradora.

• Corretor: Antonio Martins
  Tels. em São Paulo - SP: (0-xx-11) 3105-1081 ou 3104-1515 - Celular: 8326-6749
  E-mail: antonioplanos@uol.com.br

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