Convênios Médicos - Cotação de Planos de Saúde - São Paulo SP

Unimed Paulistana - Plano de Saúde para Empresas

Unimed Paulistana. Tabela de preços, carências, hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e outras Localidades.


A partir do Plano Padrão: Cobertura Nacional para atendimento eletivo.
Promocional: Aplicar 10% de desconto em todas as mensalidades.


Titulares e Dependentes de 02 a 29 usuários - Setembro de 2010
Nome Original Padrão Integral Supremo Absoluto I Absoluto II Absoluto III
Idades Enfer. Apto. Enfer. Apto Apto. Apto. Apto. Apto. Apto.
00 a 18 70,56 82,70 92,52 107,93 137,43 166,60 224,93 316,71 472,67
19 a 23 90,30 105,86 118,42 138,16 175,92 213,25 287,93 405,39 605,01
24 a 28 95,96 112,48 125,82 146,79 186,90 226,58 305,91 430,75 642,85
29 a 33 98,76 115,79 129,51 151,08 192,38 233,23 314,90 443,40 661,72
34 a 38 107,96 126,53 141,56 165,14 210,27 254,90 344,17 484,59 723,20
39 a 43 123,47 144,73 161,92 188,88 240,51 291,56 393,65 554,28 827,22
44 a 48 172,85 202,62 226,68 264,44 336,73 408,20 551,12 776,01 1.158,11
49 a 53 231,41 271,26 303,46 354,03 450,79 546,48 737,81 1.038,88 1.550,44
54 a 58 259,62 304,34 340,47 397,20 505,75 613,11 827,78 1.165,58 1.739,49
59 ou + 423,29 496,20 555,09 647,56 824,54 999,57 1.349,56 1.900,28 2.835,96
  Exemplo de Reenbolso para consulta - Coeficiente de honorários = R$ 0,30
  sem sem sem sem sem sem R$ 120,00 R$ 180,00 R$ 300,00

Taxa de Inscrição por usuário: R$ 6,50.


Titulares e Dependentes de 30 a 49 usuários
Nome Original Padrão Integral Supremo Absoluto I Absoluto II Absoluto III
Idades Enfer. Apto. Enfer. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto.
00 a 18 66,55 78,02 87,27 101,81 129,64 157,16 212,20 298,80 445,91
19 a 23 85,18 99,88 111,71 130,33 165,95 201,19 271,61 382,46 570,77
24 a 28 90,52 106,11 118,70 138,48 176,34 213,76 288,59 406,38 606,47
29 a 33 93,18 109,24 122,52 142,55 181,52 220,03 297,07 418,30 624,26
34 a 38 101,84 119,39 133,54 155,78 198,36 240,49 324,67 457,15 682,28
39 a 43 116,47 136,55 152,74 178,19 226,89 275,06 371,38 522,91 780,40
44 a 48 163,07 191,15 213,84 249,47 317,67 385,09 519,92 732,08 1.092,56
49 a 53 218,32 255,91 286,30 333,99 425,26 515,54 696,03 980,09 1.462,66
54 a 58 244,94 287,12 321,21 374,72 477,11 578,41 780,93 1.099,60 1.641,02
59 ou + 399,32 468,11 523,68 610,92 777,87 943,02 1.273,17 1.792,71 2.675,44

Titulares e Dependentes - Acima de 50 usuários
Nome Original Padrão Integral Supremo Absoluto I Absoluto II Absoluto III
Idades Enfer. Apto. Enfer. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto.
00 a 18 59,30 69,50 77,75 90,72 115,48 140,00 189,03 266,16 397,21
19 a 23 75,90 88,96 99,51 116,09 147,83 179,21 241,96 340,70 508,45
24 a 28 80,63 94,52 105,75 123,35 157,08 190,43 257,09 362,00 540,24
29 a 33 83,00 97,29 108,85 126,97 161,69 196,03 264,64 372,24 556,13
34 a 38 90,72 106,33 118,96 138,78 176,70 214,21 289,22 407,25 607,76
39 a 43 103,76 121,62 136,07 158,74 202,13 245,02 330,81 465,80 695,16
44 a 48 145,27 170,28 190,50 222,23 282,97 343,02 463,14 652,14 973,24
49 a 53 194,47 227,97 255,01 297,51 378,82 459,24 620,02 873,05 1.302,95
54 a 58 218,19 255,77 286,11 333,80 425,02 515,26 695,66 979,52 1.461,82
59 ou + 355,73 417,00 466,50 544,22 692,96 840,06 1.134,17 1.597,00 2.383,33

Regras para comercialização

O grupo inicial deve ser de no mínimo 02 (duas) vidas e no máximo de 99 vidas, sendo 1 (hum) titular com vínculo societário ou empregatício.
BENEFICIÁRIOS ACEITOS
Beneficiários Titulares
- Funcionários com vínculo empregatício ou societário.
Beneficiários Dependentes
- Cônjuge e/ou companheiro(a);
- Filhos(as) solteiros até 24 anos.

Hospitais e Laboratórios em São Paulo e outras Localidades

LEGENDA: H.G Hospital Geral / M Maternidade / PS Pronto Socorro
ORIGINAL
Região Sul
Casa Saúde Santa Rita (Vila Mariana) - HG
Hosp. São Rafael (Paraíso) - HG
Hosp. Santa Cruz (S.Cruz) - Especializado em Ortopedia
Hosp. Vidas (V. Campo Grande) - HG/PS
Hosp. Sepaco (Vila Mariana) - HG/M
Hosp. Dom Alvarenga (Ipiranga) - HG/PS
Serra Mayor (C. Redondo) - HG/PS
Região Oeste
Hosp. Itacolomy (Butantã) - HG/PS
Hosp. Saint Paul (Pinheiros) - Especializado em Oftalmologia
Hosp. Portinari (Med. Anhanguera) (Vila Jaguará) - PS
Hosp. Metropolitano (Vila Romana) - Especializado em Ortopedia / M
Região Leste
Hosp. Central Guaianazes (Vila Yolanda) - HG/M/PS
Cema Hosp. Especializado(Mooca) - Especializado em Oftalmologia e Otorrinolaringologia
Hosp. Oito de Maio (S. Miguel Paulista) - HG/M/PS
CPA - Unimed Paulistana (Tatuapé - Pronto Atendimento)
Hosp. e Mat. São Cristóvão (Mooca) - HG/M
Casa de Saúde Vila Matilde (V. Matilde) - HG/M
Hosp. Paranaguá (Ermelino Matarazzo) - HG/PS
Hosp. e Mat. Master Clin (Jd. Santa Adélia) - HG/M/PS
Região Centro
Hosp. Cruz Azul de São Paulo - HG/M/PS
Hosp. Santa Helena (Liberdade) - HG/M/PS
Complexo Hospitalar Paulista (Conceição) - HG/PS
Região Norte
Hosp. Presidente (Tucuruvi) - HG
CPA - Unimed Paulistana (Água Fria - Pronto Atendimento)
OUTRAS LOCALIDADES:
Hosp. Lions Clube de Arujá - HG/M/PS
Hospitalis Núcleo Hospitalar de Barueri - HG/M/PS
EMED (Caieiras) - HG/M/PS
Hosp. Alpha Med (Carapicuíba) - HG/M/PS
Hosp. São Francisco (Cotia) - HG/PS
Hosp. São Lucas (Diadema) - HG/M/PS
CEAM (Franco da Rocha) - HG/M/PS
Hosp. e Mat. Nova Vida (Itapevi) - HG/M/PS
Casa de Saúde e Mat. Santana (M. das Cruzes) - HG/M/PS
Hosp. e Mat. Mogi Dor (Mogi das Cruzes) - HG/M/PS
Hosp. Cruzeiro do Sul (Osasco) - HG/M/PS
Hosp. Montreal (Osasco) - HG/PS
Sta. Casa de Misericórdia (Sta. Isabel) - HG/M/PS
Hosp. Campos Salles (Suzano) - HG/M/PS
Centro Médico Family - Semear (T. da Serra) - HG/M/PS
Sistema Brasileiro de Saúde Mental (T. da Serra) - Especializado em Psiquiatria
LABORATÓRIOS - ORIGINAL: Alamo, CDB, Mello, Nasa, SAE, Tadao Mori
PADRÃO
Região Sul
GRAAC (Vila Clementino) - Especializado em Oncologia
Hosp. São Camilo Ipiranga - HG/M/PS
Hosp. da Criança (Jabaquara) - PS
Hosp. do Rim e Hipertensão (V. Clementino) - Especializado em Urologia/Nefrologia
Hosp. São Paulo (V. Clementino) - HG/PS
Hosp. Santa Paula (Vila Olímpia) - HG/PS
Hosp. e Mat. São Leopoldo (Santo Amaro) - HG/M/PS
Hosp. Defeitos da Face (Indianópolis) - Especializado em Otorrinolaringologia
Hosp. Santa Marina (V. Santa Catarina) - HG/M/PS
Hosp. Nsa. Sra. de Lourdes (Jabaquara) - HG/PS
Região Centro
Hosp. A.C.Camargo (Liberdade) - Especializado em Oncologia
IGESP (Bela Vista) - HG/PS
Região Oeste:
Hosp. Albert Sabin (Lapa) - HG/PS
Região Leste
Casa de Saúde Santa Marcelina (Itaquera) - HG/M/PS
Hosp. e Mat. Paranaguá (Ermelino Matarazzo) - PS
Hosp. Santa Virginia (Belém) - HG
IBCC (Moóca) - Especializado em Oncologia
Hosp. Aviccena (Belém) - HG/PS
Hosp. Villa Lobos (Mooca) - HG/PS
Região Norte
Hosp. São Camilo Santana - HG/M
Hosp. Casa Verde (Jd. das Laranjeiras) - PS
Hosp. Nipo Brasileiro (Pq. Novo Mundo) - HG/M/PS
Hosp. Voluntários (Santana) - HG/M/PS
Previna (Parada de Taipas) - PS
OUTRAS LOCALIDADES:
Sta. Casa de Misericórdia (Guararema) - HG/M/PS
Hosp. Ipiranga (Mogi das Cruzes) - HG/M/PS
LABORATÓRIOS - PADRÃO:
CRIESP/Bioclínico, Lavoisier, Cimerman, Digimagem, Cedimax, Lego, Omni
INTEGRAL
Região Sul
Hosp. Prof. Edmundo Vasconcelos (Ibirapuera) - HG/PS
Hosp. Santa Isabel -Saúde Mental (V. Mariana) - Especializado em Psiquiatria
Hosp. Santa Joana (Paraíso) - M
Hosp. Paulista (V. Clementino) - PS
Hosp. Dante Pazzanese (Ibirapuera) - Especializado em Cardiologia
Região Centro
Hosp. Santa Isabel (Higienópolis) - HG/M/PS
Hosp. Santa Catarina (Bela Vista) - HG/M/PS
Pró-Matre Paulista (Bela Vista) - M
LABORATÓRIOS - INTEGRAL:
CRIESP/Bioclínico, Lavoisier, Cimerman, Digimagem, Cedimax, Lego, Omni
SUPREMO e ABSOLUTO I, II e III
Região Sul
Hosp. São Luiz (Vila Nova Conceição) - HG/M/PS
Hosp. do Coração (Paraíso) - Especializado em Cardiologia
Região Oeste
Hosp. São Luiz Morumbi (Morumbi) - HG/PS
Hosp. São Camilo Pompéia (Pompéia) - HG/M/PS
Região Centro
Hosp. Alemão Oswaldo Cruz (Bela Vista) - HG
Hosp. Sírio Libanês (Bela Vista) - HG
Sabará P.S. Infantil (Consolação) - PS
Hosp. Samaritano (Santa Cecília) - HG/M
Hosp. Nove de Julho (C. César) - HG/PS
Região Leste
Hosp. e Mat. São Luiz (Anália Franco) - HG/M/PS
LABORATÓRIO - SUPREMO e ABSOLUTO: Delboni e Auriemo + todos acima...

DOCUMENTAÇÃO
Empresa:
- Contrato Social, Estatuto ou Ata e suas alterações;
- Cartão do CNPJ.
Beneficiário Titular:
- FGTS ou cópia da CTPS ou Ficha de Registro (em caso de recém registrado em 45 dias).
Beneficiário Dependente:
- Cópia dos documentos que comprovem vínculo familiar (caso os sobrenomes sejam diferentes).


Grupos de Carência

Item Procedimentos Carência Contratual Formação dos Grupos
(funcionários, sócios, dependentes)
Agregados Grupos de
02 a 20 vidas
Grupos de
21 a 49 vidas
Grupos de
50 a 99 vidas
A Atendimento de urgência ou emergência e acidente pessoal 24 horas 24 horas 24 horas 0
B Consultas, análises clínicas, Raios X, eletrocardiografia, eletrencefalografia convencional, ultrasonografia, endescopia digestiva, audiometria 30 dias 0 0 0
C Fisioterapia e pequenos procedimentos ambulatoriais 90 dias 60 dias 30 dias 0
D Internações clínicas ou cirúrgicas, exames e procedimentos, exceto os não previstos nos itens anteriores 180 dias 180 dias 90 dias 0
E Parto e suas consequência 300 dias 300 dias 300 dias 0
F Casos de saúde mental 180 dias 180 dias 180 dias 0

Redução de Carências

A redução de carências será realizada para beneficiários com permanência de 12 (doze) meses ou mais no plano anterior de Operadoras Congêneres.

      Grupos de Carência
Item de Redução Beneficiário Tempo de Plano anterior (meses) B C D E
1 Empresa* 12 meses ou mais 0 0 0 300 dias
2 Titular/Dependente/Agregado 12 a 18 meses 0 45 dias 90 dias 300 dias
3 Titular/Dependente/Agregado 19 ou mais meses 0 30 dias 30 dias 300 dias

INFORMAÇÃO

* Migração total da empresa (adesão compulsória), necessário apresentar cópia da relação do FGTS ou carta original da operadora (desde que não seja a empresa contratante).
Serão exigidas as seguintes documentações:
- 2 vias do Aditivo de Redução de carência assinado pelo titular;
- 3 (três) últimos boletos da Operadora anterior quitados (não ultrapassar 90 dias inadimplência);
- Cópia do cartão da operadora anterior;
- Carta original da operadora (sibstitui todos os documentos acima).

Área de Comercialização

Para aderir ao plano, o CNPJ da empresa deve estar registrado na área de comercialização da Unimed Paulistana, bem como 51% do total de beneficiários deverá residir na área de atuação da Unimed:
Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis,Santa Isabel, Santana do Parnaíba, São Lorenço da Serra, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra.

A vigência do contrato PME

A vigência do contrato PME é determinada pela data de protocolo na Unimed Paulistana. A data da vigência será igual à do vencimento, de acordo com a tabela abaixo:
Data de Protocolo Início da Vigência Vencimento da Fatura
De 01 a 05 Dia 20 do mesmo mês Dia 20
De 06 a 10 Dia 25 do mesmo mês Dia 25
De 11 a 15 Dia 01 do mês subsequente Dia 01
De 16 a 20 Dia 05 do mês subsequente Dia 05
De 21 a 25 Dia 10 do mês subsequente Dia 10
De 26 a 31 Dia 15 do mês subsequente Dia 15

Cobertura prara acidente de trabalho

Será garantida a cobertura para acidente de trabalho para empresas com Grau de Risco 1 e 2, conforme constante na Norma Regulamentadora vigente. Os titulares com vínculo empregatício, sócios terão continuidade do atendimento de urgência e emergência decorrentes do acidente de trabalho, de acordo com a rede e coberturas do plano contratado.
Empresas classificadas com Grau de Risco 3 e 4, de acordo com sua atividade proncipal, não terão cobertura para Acidente de Trabalho. Seguem alguns exemplos: Atividades de atendimento hospitalar, transporte, estacionamento de veículos, comércio atacadista de material elétrico, montagem de instalações industriais, entre outros.

Vantagens

Programa de medicamentos Programa de medicamentos com descontos especiais em grandes redes de farmácias espalhadas pelo Brasil
Atendimento Nacional em Urgência e Emergência Intercâmbio com 376 cooperativas do Sistema Unimed em todo Brasil
Central de Atendimento 24 horas Rapidez e agilidade para autorizações de exames e internações

Tabela de Preços PME - Alto Tietê

Composição de Grupo inicial com 2 vidas, sendo obrigatório 1 titular com vínculo empregatício ou societário.

Titulares e Dependentes  de 02 a 49 vidas
Faixa
Etária
Original Padrão Integral Supremo Absoluto I Absoluto II Absoluto III
Enfer. Apto. Enfer. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto.
00 a 18 59,30 69,50 77,75 90,72 137,43 166,60 224,93 316,71 472,67
19 a 23 75,90 88,96 99,51 116,09 175,92 213,25 287,93 405,39 605,01
24 a 28 80,63 94,52 105,75 123,35 186,90 226,58 305,91 430,75 642,85
29 a 33 83,00 97,29 108,85 126,97 192,38 233,23 314,90 443,40 661,72
34 a 38 90,72 106,33 118,96 138,78 210,27 254,90 344,17 484,59 723,20
39 a 43 103,76 121,62 136,07 158,74 240,51 291,56 393,65 554,28 827,22
44 a 48 145,27 170,28 190,50 222,23 336,73 408,20 551,12 776,01 1.158,11
49 a 53 194,47 227,97 255,01 297,51 450,79 546,48 737,81 1.038,88 1.550,44
54 a 58 218,19 255,77 286,11 333,80 505,75 613,11 827,78 1.165,58 1.739,49
59 ou + 355,73 417,00 466,50 544,22 824,54 999,57 1.349,56 1.900,28 2.835,96

Somente poderão aderir ao Plano Empresa cujo CNPJ pertença à Região do Alto Tietê: Mogi das Cruzes, Suzano, Poá, Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos, Biritiba Mirim,
Guararema, Santa Isabel, Salesópolis e Arujá, bem como 51% do total de beneficiários deverão residir nas localidades acima descritas e não serão aceitos agregados.


Informações resumidas e sujeitas a alterações, por parte da Operadora.


Corretor: Emilia Sakiko Muramoto
Telefones em São Paulo SP:
(0-XX-11) 3105 10 81
(0-XX-11) 3104 15 15
Celular (0-XX-11) 9963 47 48
E-mail:
emuramoto@uol.com.br



Planos de Saúde


Cotação de Seguro de Carro


Telefone de Hospitais em São Paulo e Região


Telefone de Laboratrórios em São Paulo e Região



Emilia Sakiko Muramoto
Tels:(11) 3105 10 81
ou (11) 3104 15 15
Cel:(11)9963 47 48

emuramoto@uol.com.br

flecha  Individual e Familiar

Amil
Dix Saúde
Golden Cross
GreenLine
Intermédica
Medial Saúde
Medicol Saúde
Omint
Prevent Senior - 3ª idade
Saúde Sênior - 3ª Idade
Royal Plus
Samcil Saúde
São Cristóvão
Santamália Saúde
Seisa
Serma
Sul América Saúde
Trasmontano
Unimed Paulistana

flecha  Plano Dental

Amil Dental
DentPrev Odonto
Green Card
Uniodonto

flecha  Planos Empresariais

AGF Seguros
Amil
Bradesco Saúde
Dix Amico
GreenLine
Golden Cross
Intermédica
Intermédica Sorocaba
Marítima Saúde
Medial Saúde
Medicol Saúde
Omint - Skill
Porto Seguro Saúde
Samcil
São Cristóvão
Seisa
Serma Saúde
SantAmália Saúde
SulAmérica São Paulo
Sul América Estado SP
Unimed Paulistana

flecha  Plano Dental Empresa

SulAmérica Odontológico
Amil Dental
Dentprev Odonto
Uniodonto

flecha Sindicato e Associações

Amil - ESTUDANTES
Amil Saúde - CDL
Amil - SEESP
Amil - SIMPI
DixAmico - ABRACEM
DixAmico- ESTUDANTES
Dix Saúde - CDL
DixAmico - CREF
DixAmico - GRÊMIO
DixAmico - SIMPI
DixAmico - SINDECON
Dix Saúde - SPO
Dix Saúde - SEESP
Dix Saúde - SINQUISP
Golden Cross - AIPESP
Golden Cross - SAESP
Golden Cross - SEESP
Golden Cross COMERCIÁRIOS
LINCX SAÚDE - SEESP
Medial - ABRACEM
Medial Saúde - AFPESP
Medial Saúde - APCD
Medial Saúde - APM
Medial - AIPESP
Medial - BIÓLOGOS
Medial - CRMV-SP
Medial - CRN-3
Medial - CORECON-SP
Medial - CRECI-SP
Medial - CRF-SP
Medial - CREA-SP
Medial - ESTUDANTES
Medial - SEESP Enfermeiros
Medial - FECOMERCIO
Medial - Grêmio PMSP
Medial Saúde - SAESP
Medial Saúde - SIMPI
Medial - SINPSI-SP
Medial - SINBIESP
Medial - SINDPD
Medial - SINPEEM
Medial - SINDCONT-SP

flecha Sindicato e Associações

Omint - APM
Omint - CREA-SP
Omint - CRA-SP/SAESP
Omint - FECOMERCIO
Notre Dame - ABES
Notre Dame - ABO-SP
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - CADMED
NotreDame - OMB-SP
NotreDame - AUNIPEDAG-BR
Samcil - ACOMSESP
Serma - ABRACEM
Serma - APEOESP
Serma - CDL
Serma - GRÊMIO PMSP
SulAmérica Saúde - AEPESP
SulAmérica - AFB
SulAmérica - APEOESP
SulAmérica - APAMAGIS
SulAmérica - APM
SulAmérica - APCD
SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - AFPESP
SulAmérica - ADG Brasil
SulAmérica - CAASP
Sul América - CREA-SP
SulAmérica - CRC SP
SulAméric - CRMV-SP
SulAmérica - CRN-3
Sul América - CORECON
SulAmérica - BB - CNSP
SulAmérica - CRQ
SulAmérica - ENFERMEIROS
SulAmérica - FECOMERCIO
SulAmérica - CRA-SP SAESP
SulAmérica - SEESP
SulAmérica - SIMPI
SulAmérica - SINDCONT
SulAmérica Saúde - SINDPD
SulAmérica - SINFAR
SulAmérica - SINPSI-SP
SulAmérica - SINPEEM
SulAmérica - 2ª R. MILITAR
SulAmérica - SINBIESP
BB / SulAmérica - UNE UBES
Unimed Paulistana- ADPESP
Unimed Paulistana - AFB
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed Paul.- ESTUDANTES
Unimed Paul.- ENFERMEIROS
Unimed Paul.- FECOMERCIO
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulistana CREA-SP
Unimed Paulisana - CRC SP
Unimed Paulistana - CRQ-IV
Unimed P. - CRA-SP/SAESP
Unimed Paulistana - CRMV-SP
Unimed Paulistana - CORECON
Unimed Paulistana - SEESP
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulistana - SINBIESP
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed Paulist. - SINPRO-SP
Unimed Paulist.- SIND-PF-SP
Unimed Paulistana - SCIESP
Unimed Paulist. - SIRCESP
Federação Unimeds- Acresp
Unimed - APEOESP
Unimed FESP - ABRAWEB
Unimed FESP - APASE
Unimed FESP - GRÊMIO
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