Convênios Médicos - Cotação de Planos de Saúde - São Paulo SP

NotreDame CADMED - Seguro Saúde do Médico

Tabela de preços, exemplos de reembolso, carências, rede credenciada de hospitais e laboratórios em São Paulo, Grande SP e Litoral Paulista.


Valores mensais em reais - Condições válidas até 31/08/2011
Plano
Acomodação em
Standard
Enfermaria
Special
Apartamento
Executive ADI
Apartamento
Exclusive ADI
Apartamento
00 a 18 anos 121,59 135,96 175,15 348,34
19 a 23 anos 150,48 168,49 217,17 431,92
24 a 28 anos 189,30 211,96 273,21 543,35
29 a 33 anos 193,27 216,40 278,95 554,75
34 a 38 anos 198,45 222,20 286,42 569,63
39 a 43 anos 210,14 235,28 303,29 603,17
44 a 48 anos 297,29 332,86 429,07 853,30
49 a 53 anos 329,97 369,87 476,78 948,55
54 a 58 anos 401,25 449,78 579,77 1.153,43
59 ou + anos 726,73 814,81 1.050,29 2.089,54
  Exemplos de Reembolso em Consulta Médica
  R$ 80,93 R$ 80,93 R$ 160,96 R$ 244,00

Produto para médicos e médicos residentes.

Contrato coletivo por adesão do seguro-saúde Notre Dame.
ambulatorial + hospitalar com obstetrícia (estipulante CADMED)
- Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98;
- Cirurgia refrativa entre - 5,0 e 10,0 graus em caso de miopia e até 6,0 graus em caso de hipermetropia (Plano Standard e Special), acima de 3,0 graus (Plano Executive ADI*) e qualquer grau
(Plano Exclusive ADI*).
- Assistência em viagem 24 horas no Brasil (todos os planos) e no exterior (Plano Exclusive ADI).
- Remissão por falta do titular pelo prazo de 60 meses.
(*) Somente na rede referenciada.


QUEM PODE ADERIR / DOCUMENTEÇÃO NECESSÁRIA
Titular Médico: deve apresentar comprovante de associado a CADMED ou comprovante de pagamento da mensalidade associativa, cópia autenticada da carteira CRM.
Médico Residente: devem apresentar comprovante de associado CADMED ou comprovante de pagamento da mensalidade associativa, comprovante de residência médica (original), informando o ano, e cópia da carteira do CRM.
Dependentes Elegíveis: Para inclusão são necessários os documentos abaixo:
Cônjuge Cópia do RG e CPF + Cópia da Certidão de Casamento ou Certidão de Nascimento de filho em comum
Companheiro(a) Cópia do RG e CPF + Declaração Pública de União Estável (emitida em cartório)
ou Cópia da Certidão de Nascimento de filho em comum (somente no momento da adesão de todo grupo familiar)
Menor sob tutela Cópia da Certidão de Nascimento + Cópia de RG e CPF + Cópia autenticada do "Termo de Guarda".
Filho(a) solteiro(a) Cópia da Certidão de Nascimento + Cópia do RG e CPF
Filho inválido(a) Cópia da Certidão de Nascimento + Cópia do RG e CPF + Cópia da Certidão de Invalidez do INSS de qualquer idade.
Enteado(a) Titular casado: Cópia da Certidão de Nascimento do enteado + RG e CPF do enteado + Cópia da Certidão de Casamento do titular.
Titular companheiro(a): Cópia da Certidão de Nascimento do enteado + RG e CPF do enteado + Declaração constando dependência econômica do enteado (de próprio punho e firma reconhecida).

Hospitais e Laboratórios em São Paulo e Região - Baixada Santista


LEGENDA: DH-day hospital / H-hospital / M-maternidade / PS-pronto socorro / Hi-hospital infantil / PSi-pronto socorro infantil
PLANO STANDARD E SPECIAL
REGIÃO CENTRAL DIADEMA
Hosp. São Rafael (H) Hosp. São Lucas (H/M/PS/PSi)
Hosp. Cruz Azul de São Paulo (H/M/PS) MAUÁ
Hosp. Bandeirantes (H/PS) Hosp. América (H/M/PS)
Hosp. do Câncer (H) RIBEIRÃO PIRES
Hosp. Santa Cacília (H/PS/Hi/PSi) Hosp. Ribeirão Pires (H/M/PS)
Hosp. Santa Joana (H/M) SÃO BERNARDO
Hosp. Igesp (H/PS) Hosp. São Bernardo (H)
Pró-Matre Paulista (M) (a partir do Special) Hosp. Assunção (H/M/PS/Hi/PSi)
REGIÃO NORTE Espaço Aberto Hosp Dia (DH)
Hosp. Nsa. Sra. do Rosário (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. Ifor (H/PS)
Hosp. São Camilo Santana (H/PS/Hi/PSi) Intermédica ABC (PS/PSi)
Hosp. Presidente (H/PS) SÃO CAETANO DO SUL
Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS/Hi/PSi) Benef. Portuguesa de SCS (H/M/PS/PSi)
Hosp. San Paolo (DH/H/M/PS) Hosp. Central SCS (H/PS)
REGIÃO SUL SANTO ANDRÉ
AACD - Hosp. Abreu Sobre (H) Hosp. Bartira (H/M/PS)
API - Assist. Psiq. Integrada (DH/H/PS) Hosp. Cristóvão da Gama (H/M/PS)
Hosp. do Rim e Hipertensão (H/PS) GUARULHOS
Hosp. São Paulo (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. Carlos Chagas (H/M/PS/PSi)
Casa de Saúde Santa Rita (H) Hosp. Bom Clima (H/M/PS/PSi)
Hosp. e Mat. Sepaco (H/M/PS) Hosp. Saúde de Guarulhos (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Vida's (H/M/PS) Hosp. Stella Maris (H/M/PS)
Hosp. Nossa Senhora de Lourdes (H/PS) FRANCO DA ROCHA
Hosp. Santa Cruz (H/PS) CEAM (H/M/PS)
Hosp. Santa Paula (H/PS) ARUJÁ
Hosp. Rubem Berta (DH/H/PS) AMA (H/M/PS)
REGIÃO LESTE MOGI DAS CRUZES
Day Hosp. Ermelino Matarazzo (DH/H/PS/Hi/PSi) Casa de Saúde e Mat. Santana (H/M/PS/PSi)
Hosp. Paranaguá (H/M/PS/PSi) Hosp. Ipiranga (DH/H/M/PS)
Hosp. Aviccena (H/PS/Hi/PSi) Hosp. Mogi Dor (DH/H/M/PS/PSi)
Casa de Saúde Santa Marcelina (H/M/PS/Hi/PSi) GUARAREMA
Hosp. Villa Lobos (H/PS) Sta. Casa de Misericordia (H/M/PS)
Hosp. São Miguel (M/PS) OSASCO E REGIÃO
Hosp. Geral da Penha (H/M/PS) Hosp. Renascença (H/M/PS/Hi/PSi)
Hosp. São Cristóvão (DH/H/M/PS) Hosp. Montreal (H/M/PS/Hi/PSi)
CEMA Hosp. Especializado (H/PS Hosp. Sino Brasileiro (H/M/PS)
REGIÃO OESTE SUZANO
Hosp. Albert Sabin (H/M/PS/Hi/PSi) Santa Casa de Suzano (H/M/PS)
Hosp. Metropolitano Butantã (H/PS) BAIXADA SANTISTA
Hosp. Itamaraty (H/PS/Hi/PSi) GUARUJÁ
Hosp. Portinari (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. Santo Amaro (DH/H/M/PS/PSi)
Plena Saúde (H/PS) PRAIA GRANDE
Hosp. das Clínicas (H/PS/Hi/Psi) Casa de Saúde de Santos (PSi)
  SANTOS
  Hosp. Frei Galvão Santos (H/PS/Hi/PSi)
  H. Sto. Antônio de Santos (DH/H/M/PS)
  Hosp. e PS Infantil do Gonzagas (Hi/PSi)
  Casa de Saúde de Santos (H/M/PS)
  Hosp. São Lucas (H/M/PS)
  SÃO SEBASTIÃO
  Hosp. de Clínicas S. Sebastião (H/M/PS)
  SÃO VICENTE
  Santa Casa de São Vicente (H/M/PS)
LABORATÓRIOS - STANDARD/SPECIAL: Campana, CDB, Rhesus, Bioquímico, Bio Ciência Lavoisier, UCD Ultrasson Cto. Diag., Cto. de Diag. Artur Parada, Nasa, Schmillevitch, Criesp
Somente plano Special - Clinorte
PLANO EXECUTIVE ADI - Rede anterior e mais
REGIÃO CENTRAL REGIÃO DO ABC
Hosp. Oswaldo Cruz (H/PS) SANTO ANDRÉ
Hosp. Samaritano (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. Brasil (H/PS)
Hosp. Santa Catarina (H/M/PS/Hi/PSi) Benef. Portuguesa de Sto. André (H/M/PS)
H. Beneficência Portuguesa (H/M/PS) BAIXADA SANTISTA
Hosp. Santa Isabel (H/Hi/PS/PSi) Hosp. Ana Costa Cubatão (PS)
Hosp. Nove de Julho (H/PS) Hosp. Ana Costa Guarujá (H/PS)
HCor - Hosp. do Coração (H/PS) Hosp. Ana Costa Praia Grande (PS)
PS Infantil Sabará (Hi/PSi) Hosp. Ana Costa Santos (H/M/PS)
Incor (H/PS) Hosp. Ana Costa S. Vicente (PS)
REGIÃO SUL  
Hosp. São Luiz Itaim (H/M/PS)  
Hosp. São Luiz Morumbi (H/PS/PSi)  
REGIÃO OESTE  
Hosp. Metropolitano (H/PS/Hi/PSi)  
Hosp. São Camilo Pompéia (H/M/PS)  
LABORATÓRIOS - EXECUTIVE ADI: Delboni Auriemo, Biesp, Lego, Cura Cto. Ultr. e Radiologia, Salomão & Zoppi, Digimagem
PLANO EXCLUSIVE ADI - Toda rede anterior e mais
REGIÃO CENTRAL REGIÃO SUL
Hosp. Sírio Libanês (H/PS) Hosp. Albert Einstein (H/M/PS/PSi)
LABORATÓRIOS - EXCLUSIVE ADI: Fleury, Club DA, URP Unid. Radiológica Paulista, Cto. Diagnóstico Einstein, Cto. Diagnóstico Sírio Libanês

Carências* contratuais contadas a partir do inicio do benefício


Grupo 1 24 horas Atendimento de urgência ou emergência;
Grupo 2 15 dias Consultas médicas, exames complementares ambulatoriais (exceto aqueles que necessitam de autorização prévia da NotreDame Seguradora) e cirurgias ambulatoriais de porte anestésico zero;
Grupo 3 180 dias Todos os demais atendimentos cobertos pelo seguro (exceto os previstos no grupo 4);
Grupo 4 300 dias Partos a termo
OBSERVAÇÃO:
*Nos casos de atendimento de urgência e emergência que ocorrem nos períodos de carência descritos no quadro acima a cobertura será limitada às 12 (doze) horas de atendimento.
- *Quando o atendimento de urgência e emergência for efetuado no decorrer dos períodos de carência descritos no quadro acima, este deverá abranger cobertura igualmente àquela fixada para o plano ou seguro de segmento ambulatorial, não garantindo, portanto, cobertura para internação.
- *Para as doenças e lesões preexistentes que o segurado e os dependentes saibam ser portadores será aplicada a Cobertura Parcial Temporária (CPT) pelo prazo ininterrupto de 24 (vinte e quatro) meses. Os prazos de carências contratuais não se confundem com a CPT.
- *Comprovada a omissão de informação pelo Beneficiário, ao não declarar as doenças e/ou lesões preexistentes que saiba ser portador no momento da contratação, a NotreDame poderá rescindir o contrato por motivo de FRAUDE e responsabiliza-lo pelos procedimentos referentes a doença ou lesão não declarada.
Regras para redução de carências:
A redução de carências ficará a critério da seguradora
Para aqueles beneficiários sem plano de saúde anteior ou usuário/segurado fora das congêneres, com idade inferior a 59 anos (na data de início da vigência do seguro contratado), não existem carências nos grupos 1 e 2, tendo redução de carência para 120 dias no Grupo 3 e sem alteração no Grupo 4.
Beneficiários das congêneres, com período de permanência de 6 a 12 meses, com idade inferior a 59 anos (na data de início da vigência do seguro contratado), em plano compatível, têm isenção total de carências nos Grupos 1 e 2, e redução para 90 dias no Grupo 3. O Grupo 4 premanece sem alteração de carências.
Beneficiários das congêneres, com idade inferior a 59 anos de idade (na data do início da vigência do seguro contratado), com permanência em plano compatível superior a 12 meses, têm isenção total de carências nos Grupos 1, 2 e 3, e sem alteração no prazo de carências para o Grupo 4.
Documentos para redução de carências
Proponente oriundo de plano Individual:
- Comprovante da data de início no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação);
- Cópia dos 3 últimos recibos de pagamento com quitação, ou declaração da congênere em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de inicio, condições de pagamento e relação dos dependentes.
Proponente oriundo de plano Empresa ou Coletivo:
- Declaração da empresa/instituição, em papel timbrado, com carimbo de CNPJ, mencionando a data de início de plano, relação de dependentes a todas as informações acima solicitadas.

Relação dos congêneres / será analisada a similaridade entre os produtos
Atenção: a opção por plano de categoria superior ao antigo plano, de qualquer uma das operadoras abaixo, implicará no cumprimrnto de carências do novo plano.
AGF / Allianz Amil Blue Life Bradesco
Cabesp Care Plus Golden Cross Lincx
Marítima Medial Mediservice Omint
Porto Seguro SulAmérica Unibanco AIG Unimed
Auto gestões puras patrocinadas por empregadoras

Exemplos de Reembolso em Reais

Nome Standard Special Executive Exclusive
Consultas 80,93 80,93 160,96 244,00
Ressonância Magnética de Crânio 519,65 519,65 519,65 1.864,53
Tomografia de Tórax 562,34 562,34 562,34 2.178,00
Mamografia 122,70 122,70 122,70 389,87
Ponte de Safena 2.196,33 4.392,67 5.490,83 15.374,33
Hérnia de Disco 1.534,42 3.068,85 3.836,06 10.740,97
Parto Cesariana 1.077,11 2.154,21 2.692,76 7.539,74
Fissioterapia* 13,24 13,24 13,24 52,95
Acupuntura* 30,09 30,09 30,09 120,35
Escleroterapia n/coberto n/coberto 25,00 (1) 50,00 (2)
R.P.G. n/coberto n/coberto 30,00 (3) 55,00 (4)
Fonoaudiologia 11,29 (5) 11,29 (5) 20,00 (6) 40,00 (7)
(*) Os processos do reembolso serão avaliados de acordo com as indicações médicas do tratamento.
(1) Limite de 6 sessões por ano e por segurado.
(2) Limite de 15 sessões por ano e por segurado.
(3) Limite de 15 sessões por ano e por segurado.
(4) Limite de 30 sessões por ano e por segurado.
(5) Limite de 6 sessões por ano e por segurado.
(6) Limite de 10 sessões por ano e por segurado.
(7) Limite de 25 sessões por ano e por segurado.
Lembrando que para a solicitação de reembolso, o procedimentoto deverá ser realizado por profissionais com CRM, / CREFITO / CRP / CRF, constando no recibo o carimbo e assinatura dos mesmos.
Reembolso de consultas e exames simples: 15 dias para Plano Standard e Special,
7 dias úteis para Executive ADI e 3 dias úteis para Plano Exclusive ADI.
Reembolso de internação: 15 dias em todos os planos.

IMPORTANTE:
- Pode se comercializado em todo o Estado de São Paulo e Rio de Janeiro.
- O vencimento do valor mensal do benefício será todo dia 25 do mês anterior à vigência, e deverá ser pago diretamente a rede bancária.
A taxa de cadastramento e implantação (que não é o 1º pagamento do valor do benefício) é devida somente em caso de aceitação do(s) proponente(s) ao contrato.
- Início de vigência: dia 1º do mês.


Esta página contém informações resumidas. Condições contratuais disponíveis para análise. Preços sujeitos a alterações (reajustes), conforme condições gerais do contrato, sem prévio aviso da seguradora.


Corretor: Emilia Sakiko Muramoto
Telefones em São Paulo SP:
(0-XX-11) 3244 15 11
(0-XX-11) 3105 10 81
Celular (0-XX-11) 9963 47 48
E-mail:
emuramoto@uol.com.br



Planos de Saúde



Cotação de Seguro de Carro



Telefone de Hospitais em São Paulo e Região



Telefone de Laboratrórios em São Paulo e Região




Emilia Sakiko Muramoto
Tels:(11) 3244 15 11
ou (11) 3105 10 81
Cel:(11)9963 47 48

emuramoto@uol.com.br

flecha  Individual e Familiar

Amil
Ameplan
Classes Laboriosas
Dix Saúde
Golden Cross
GreenLine
Intermédica
Intermédica-Jundiaí-Sorocaba
Itálica Saúde
Lam Saúde
Medial Saúde
Medicol Saúde
Omint
Prevent Senior - 3ª idade
Saúde Sênior - 3ª Idade
São Cristóvão
Santamália Saúde
Seisa
Sul América Saúde
Trasmontano
Unimed Paulistana

flecha  Plano Dental

Amil Dental
Dentalpar
DentPrev Odonto
Green Card
Uniodonto
SulAmérica - Adesão
Precisa Aparelho Ortodôntico?

flecha  Planos Empresariais

AGF Seguros
Amil
Bradesco Saúde
Dix Amico
GreenLine
Golden Cross
Intermédica
Intermédica Jundiaí -Sorocaba
Itálica Saúde
Lam Saúde
Marítima Saúde
Medial Saúde
Medicol Saúde
NotreDame
Omint - Skill
Porto Seguro Saúde
São Cristóvão
Seisa
SantAmália Saúde
Sul América PME I
SulAmérica PME II
Unimed Seguros Empresas
Unimed Paulistana

flecha  Plano Dental Empresa

SulAmérica Odontológico
Amil Dental
Dentprev Odonto
Dentalpar
Uniodonto

flecha Sindicato e Associações

Amil Saúde - ABRACEM
Amil Saúde - ESTUDANTES
Amil Saúde - CAASP
Amil Saúde - CDL
Amil Saúde - CRBio-01
Amil Saúde - CREF-SP
Amil Saúde - CRF-SP
Amil Saúde - GRÊMIO
Amil Saúde - SEESP Enf.
Amil Saúde - SEESP
Amil Saúde - SIMPI
Amil Saúde SINPSI-SP
DixAmico - ABRACEM
DixAmico- ESTUDANTES
Dix - CAASP
Dix Saúde - CDL
Dix Saúde - CRBio-01
DixAmico - CREF
Dix Saúde - CRF-SP
DixAmico - GRÊMIO
Dix Saúde - SEESP
Dix Saúde - SEESP Enf.
DixAmico - SIMPI
Dix Saúde - SINPSI-SP
Dix Saúde - SINQUISP
Dix Saúde - SINTEC-SP
Medial - ABRACEM
Medial Saúde - AFPESP
Medial Saúde - APCD
Medial Saúde - APM
Medial - BIÓLOGOS
Medial Saúde - CAASP
Medial Saúde - CDL
Medial Saúde - CREF-SP
Medial Saúde - CRMV-SP
Medial Saúde - CRN-3
Medial Saúde - CORECON-SP
Medial Saúde - CRECI-SP
Medial Saúde - CRF-SP
Medial Saúde - CREA-SP
Medial Saúde - ESTUDANTES
Medial - SEESP Enfermeiros
Medial Saúde - FECOMERCIO
Medial Saúde - Grêmio PMSP
Medial Saúde - SAESP
Medial Saúde - SIMPI
Medial Saúde - SINPSI-SP
Medial Saúde - SINBIESP
Medial Saúde - SINDPD
Medial Saúde - SINPEEM
Medial Saúde - SINDCONT-SP

flecha Sindicato e Associações

Amil Linha Blue - ABPL
Amil Linha Blue - CDL
Amil Linha Blue - GRÊMIO
Amil Linha Dix - ABPL
Amil Linha Dix - CDL
Amil Linha Dix - GRÊMIO
Amil Linha Medial - ABPL
Amil Linha Medial - CDL
Amil Linha Medial - GRÊMIO
Golden Cross - AFPESP
Golden Cross - AIPESP
Golden Cross - FECOMÉRCIO
Golden Cross - Fecomerciarios
Golden Cross - SAESP
Golden Cross - SEESP
Golden Cross - SIMPI
GreenLine - ABRACEM
GreenLine - FCDL
GreenLine - GRÊMIO PMSP
GreenLine - UDFE
LINCX SAÚDE - SEESP
Omint - APM
Omint - CREA-SP
Omint - CRA-SP/SAESP
Omint - FECOMERCIO
Notre Dame - ABES
Notre Dame - ABO-SP
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - AUNIPEDAG-BR
NotreDame - CADMED
NotreDame - FEAAC
NotreDame - IPAM
NotreDame - OMB-SP
São Cristóvão SINDESTÉTICA
SulAmérica - ABRAGUARDAS
SulAmérica - AEPESP
SulAmérica - AFB
SulAmérica - AIPESP
SulAmérica - APEOESP
SulAmérica - APAMAGIS
SulAmérica - APM
SulAmérica - APCD
SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - AFPESP
SulAmérica - ADG Brasil
SulAmérica - CAASP
Sul América - CREA-SP
SulAmérica - CRC SP
SulAmérica - CREF-4-SP
SulAmérica - CRFa2-SP
SulAméric - CRMV-SP
SulAmérica - CRN-3
Sul América - CORECON
SulAmérica - BB - CNSP
SulAmérica - CRQ
SulAmérica - ENFERMEIROS
SulAmérica - FECOMERCIO
SulAmérica - CRA-SP SAESP
SulAmérica - SEESP
SulAmérica - SIMPI
SulAmérica - SINDCONT
SulAmérica - SINDINSS
SulAmérica - SINDPD
SulAmérica - SINFAR
SulAmérica - SINPSI-SP
SulAmérica - SINPEEM
SulAmérica - 2ª R. MILITAR
SulAmérica - SINBIESP
BB / SulAmérica - UNE UBES
Unimed Paulistana- ADPESP
Unimed Paulistana - AFB
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed Paul.- ESTUDANTES
Unimed Paul.- ENFERMEIROS
Unimed Paul.- FECOMERCIO
Unimed Paulistana - Fenatema
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulistana CREA-SP
Unimed Paulisana - CRC SP
Unimed Paulistana - CRQ-IV
Unimed P. - CRA-SP/SAESP
Unimed Paulistana - CRMV-SP
Unimed Paulistana - CORECON
Unimed Paulistana - SEESP
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulistana - SINBIESP
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed Paulist. - SINPRO-SP
Unimed Paulist.- SIND-PF-SP
Unimed Paulistana - SCIESP
Unimed Paulistana - SIRCESP
Unimed Paulist. - SINTRACESP
Unimed - APEOESP
Unimed FESP - ABRAWEB
Unimed FESP - APASE
Unimed FESP - GRÊMIO
Unimed FESP - SASP
Unimed Fesp - SINDESTÉTICA
Unimed FESP - TECNÓLOGOS
Uniodonto - APEOESP
 flecha  Interior SP - Sindicato
Intermédica - APCD | Interior
Intermédica - APEOESP
Intermédica - ASSPESP | Int
Intermédica - CREA | Interior
Intermédica - CRC-SP | Int
Intermédica - CRMV | Interior
Intermédica - SAESP | Interior
Intermédica - SIMPI | Interior
Intermédica - SINDSERJUN
Intermédica - UBES UNE
Life - APCD | Interior
Life CRC-SP | Interior
Life - CRQ-IV | Interior
Life - FECOMERCIO | Interior
Life SEESP | Interior
Life SIMPI | Interior
Life - SINPSI | Interior