Convênios Médicos - Cotação de Planos de Saúde - São Paulo SP

Unimed Paulistana SIMPI - Sindicato da Micro e Pequena Industria

Tabela de preços, prazos de carências, hospitais, laboratórios credenciados em São Paulo e outras Localidades.


Valores mensais em reais (R$), per capita - Validade: 31/05/2010
Plano Original Original Padrão Integral Supremo
Código ANS 455.230/06-0 455.227/06-0 455.211/06-3 455.209/06-1 455.215/06-6
Acomodação Enfermaria Apartamento Enfermaria Apartamento Apartamento
Até 18 anos 68,26 80,01 87,54 134,69 164,10
19 a 23 anos 87,37 102,40 112,05 172,40 210,04
24 a 28 anos 92,83 108,80 119,05 183,18 223,16
29 a 33 anos 95,56 112,00 122,55 188,56 229,72
34 a 38 anos 104,44 122,41 133,92 206,06 251,06
39 a 43 anos 119,45 140,01 153,18 235,69 287,16
44 a 48 anos 167,23 196,01 214,44 329,97 402,02
49 a 53 anos 223,89 262,42 287,08 441,76 538,22
54 a 58 anos 251,21 294,44 322,10 495,64 603,87
A partir de 59 anos 409,55 480,04 525,13 808,04 984,49

PLANO DE SAÚDE UNIMED PAULISTANA SIMPI
Contrato coletivo por adesão de plano de assistência à saúde Unimed Paulistana SIMPI.
Planos Uniplan:
- Cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia
- Atendimento nacional, através do Sistema Nacional Unimed.
Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98 (que incluem acupuntura, homeopatia e fisioterapia)
e mais:
- Acidente do Trabalho
- PRA - Plano de Remissão Assistencial: 2 anos (24 meses)*.
* Conforme condições contratuais.


QUEM PODE ADERIR / DOCUMENTAÇÃO
Titular:
- Poderá ser considerado usuário titular todo empregado e empregador (Pessoa Física) de empresa cujo ramo de atividade é representado pelo Sindicato da Micro e Pequena Indústria do Estado de São Paulo (SIMPI).
DEPENDENTES
Cônjuge
- Certidão de Casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável de próprio punho, contendo: CPF, RG, endereço, tempo de convívio, RG e assinatura de 2 testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a) + cópia do RG do(a) companheiro(a).
Filho solteiro(a) até 24 anos
- Certidão de Nascimento OU RG.
- Filho(a) inválido(a) solteiro(a) de qualquer idade
- Certidão de Nascimento OU RG.
- Certidão de invalidez emitida pelo INSS.
Enteado(a) solteiro(a) até 24 anos
- Titular casado: cópia da Certidão de Casamento + cópia da Certidão de Nascimento do enteado(a).
- Titular com companheiro: Declaração de União Estável de próprio punho, contendo: RG, CPF, endereço, tempo de convívio, RG e assinatura de 2 testemunhas, firma reconhecida do titular e do companheiro(a), constando dependência econômica do(a) enteado(a) + Certidão de Nascimento.
Menor sob guarda ou tutela do beneficiário titular
- Certidão de Nascimento OU RG;
- Tutela ou Termo de Guarda expedido por órgão oficial*
* Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de sua permanência do dependente no beneficio, desde que seja solteiro(a) e com idade até 24 anos, podendo ser solicitada documentação complementar.

ATENCÃO: o contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, fim de comprovar as informações prestadas.

Hospitais e Laboratórios Credenciados - Capital e Grande São Paulo

LEGENDA: (PS)Pronto Socorro- (H)Hospital - (M)Maternidade
ORIGINAL
REGIÃO SUL REGIÃO LESTE
Casa de Saúde Santa Rita (H) Hosp. Central Guianazes (H/M/PS)
Hosp. São Rafael (H) Cema H. Especializado (oftalmologia/otorrinolaringologia)
Hosp. Santa Cruz (somente Ortopedia) Hosp. São Miguel (H/M)
Hosp. Vidas (H/PS) CPA - Unimed Paulistana (PS)
Hosp. Sapaco (H/M/PS) Hosp. e Mat. São Cristóvão (H/M)
Hosp. Dom Antônio de Alvarenga (H/PS) Casa de Saúde Vila Matilde (H/M)
Serra Mayor (H/PS) Day H. Ermelino Matarazzo (H)
Hosp. Evaldo Foz OUTRAS LOCALIDADES
REGIÃO NORTE H. Lions Clube de Arujá (H/M/PS)
Hosp. Presidente (H) H. Núcleo Hospitalar de Barueri (H/M/PS)
CPA - Unimed Paulistana (PS) Emed (H/M/PS)
REGIÃO OESTE Hosp. Alpha Med (H/M/PS)
Hosp. Itacolomy (H/PS) Hosp. São Francisco (H/PS)
Hosp. Saint Paul (Oftalmologia) Hosp. São Lucas (H/M/PS)
Hosp. Portinari (H/M/PS) CEAM (H/M/PS)
Hosp. Metropolitano (H/Ortopedia/M) Hosp. e Mat. Nova Vida (H/M/PS)
REGIÃO CENTRO Casa de Saúde e Mat. Santana (H/M/PS)
Cruz Azul de São Paulo (H/M/PS) Hosp. e Mat. Mogi Dor (H/M/PS)
Hosp. Unimed Santa Helena (H/M/PS) Hosp. Cruzeiro do Sul (H/M/PS)
Complexo Hospitalar Paulista (H/PS) Hosp. Montreal (H/M/PS)
Hosp. Bandeirantes (H/PS) Santa Casa de Misericórdia (H/M/PS)
  Hosp. Campos Salles (H/M/PS)
  Centro Médico Family - Semear (H/M/PS)
  Sistema Brasileiro de S. Mental (Psiquiatria)
LABORATÓRIOS - ORIGINAL: Álamo, Cimerman, Femme, Cura, CDB, Mello, Nasa, Tadao Mori
LEGENDA: (PS)Pronto Socorro- (INT)Internação - (MAT)Maternidade
PADRÃO
REGIÃO CENTRO REGIÃO OESTE
H. IGESP - Instituto Gastroclínico (PS/INT) Hosp. Albert Sabin (PS/INT)
Hosp. Santa Helena (PS/INT/MAT) Hosp. e P.S. Portinari (PS/INT/MAT)
REGIÃO LESTE H. Iguatemy-Itacolomy Butantã (PS/INT)
Casa de Saúde Vila Matilde (INT/MAT) Hosp. Metropolitano (PS/INT/MAT)
CPA-Centro de Apoio da Z. Leste (PS) REGIÃO SUL
Day H. Ermelino Matarazzo (PS/INT) Casa de Saúde Santa Rita (INT)
Hosp. Aviccena (PS/INT) Clinisul (PS)
Hosp. Cema (PS/INT) Hosp. da Criança (PS/INT)
Hosp. Central Guaianazes (PS/INT/MAT) Hosp. Dante Pazzanese (INT)
Hosp. e Mat. Paranaguá (PS) Hosp. Defeitos da Face (INT)
Hosp. e Mat. São Cristóvão (INT/MAT) Hosp. Dom Antônio Alvarenga (PS/INT)
Hosp. Santa Marcelina (PS/INT/MAT) Hosp. e Mat. Santa Marina (PS/INT/MAT)
H. São José do Braz-H. S. Virgínia (PS) H. e M. São Camilo - Ipiranga (PS/INT/MAT)
Hosp. São Miguel (INT/MAT) Hosp. e Mat. São Leopoldo (PS/INT/MAT)
IBCC-Inst. Bras. Controle do Câncer (INT) Hosp. e Mat. São Rafael (INT)
REGIÃO NORTE Hosp. e Mat. Vidas (PS/INT/MAT)
CPA - Centro de Procedimentos Unimed Paulistana (PS) Hosp. Nsa. Senhora de Lourdes (PS/INT)
Hosp. Paulista (PS/INT)
Hosp. Casa Verde (PS/INT) Hosp. Santa Cruz (PS/INT)
H. e M. São Camilo - Santana (INT/MAT) Hosp. São Paulo (PS/INT)
Hosp. Nipo Brasileiro (PS/INT/MAT) Hosp. Sepaco (PS/INT/MAT)
Hosp. Presidente (PS/INT) Hosp. Serra Mayor (PS/INT)
H. San Paolo - H. Voluntários (PS/INT/MAT) IOP - Instituto de Oncologia Pediátrica (INT)
Previna Serviços Médicos (PS) OUTRAS LOCALIDADES
  ARUJÁ
  Hosp. Lions Clube de Arujá (PS/INT/MAT)
  BARUERI
  Climedi (PS/INT/MAT)
LABORATÓRIOS - PADRÃO: Álamo, CDB, Digimagem, Lavoisier, Lego, Nasa, Omni, Radioclínica
INTEGRAL + lista acima...
REGIÃO CENTRO REGIÃO SUL
Hosp. Santa Catarina (INT/MAT) Hosp. e Mat. Santa Joana (MAT)
Hosp. Santa Isabel (PS/INT/MAT) H. Prof. Edmundo Vasconcelos (PS/INT)
Pro Matre Paulista (MAT) Hosp. Santa Paula (PS/INT)
LABORATÓRIOS - INTEGRAL: Álamo, CDB, Digimagem, Lavoisier, Lego, Nasa, Omni, Radioclínica
SUPREMO + lista acima...  
REGIÃO CENTRO REGIÃO OESTE
Clínica Bandeira Paulista (PS) H. e M. São Camilo - Pompéia (PS/INT/MAT)
H. do Câncer A.C. Camargo (INT) REGIÃO SUL
Hosp. Nove de Julho (PS/INT) HCor - Hosp. do Coração (PS/INT)
Hosp. Samatitano (INT/MAT) Hosp. Alemão Oswaldo Cruz (INT)
Hosp. Sírio Libanês (INT) Hosp. e Mat. São Luiz - Itaim (PS/INT/MAT)
P.S. Infantil Sabará (PS) Hosp. e Mat. São Luiz - Morumbi (PS/INT)
LABORATÓRIOS - SUPREMO: Delboni Auriemo + lista acima...

Carências (contadas a partir do inicio do beneficio)

Carência contratual
24 horas - Consultas, atendimento de urgência, acidentes pessoais ou emergências, desde que possam implicar risco imediato de vida ou de lesões irreparáveis para o paciente, devidamente comprovados em declaração do médico responsável. Nos casos de urgência e emergência não resultantes de acidente pessoal, estando o usuário em carência, para o procedimento a ser realizado haverá cobertura em ambiente ambulatorial apenas para as primeiras 12 (doze) horas atendimento não garantindo portanto cobertura para internação.
120 dias - Internações clinicas ou cirúrgicas, exames e procedimentos especiais.
300 dias - Partos e suas conseqüências.
240 dias - PRA - Plano de Remissão Assistencial.
OBSERVAÇÃO:
24 meses: Doenças e Lesões Pré-existentes
Quando no ato da assinatura do contrato, o segurado e/ou seus dependentes saibam ser portadores de doenças ou lesões pré-existentes, srá aplicado a CPT (cobertura Parcial Temporária) pelo prazo ininterrupto de Vinte e Quatro meses.
As carências Contratuais não se Alteram em Função da CPT.

Regras para redução de carências

Só há redução de carências para os usuários:
- Com até 59 anos de idade, no 1º dia do inicio do benefício conforma aditivo específico.
- Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 60 dias (anterior ao inicio dos benefícios do novo plano).
Não há redução de carências para planos com cobertura somente hospitalar ou ambulatorial
A opção por plano de categoria superior ao antigo plano, de qualquer uma das operadoras acima, implicará o cumprimento de carências para acomodação e utilização de rede credenciada específicas do novo plano.
Atenção: Todas as regras de carência constam do aditivo especifico para este contrato.
Documentos necessários para redução de carências
Proponente oriundo de plano individual:
Comprovante de inicio no plano anterior (copia do contrato ou cartão de identificação) e cópia dos 3 últimos recibos de pagamento ou declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, informando a data de inicio no plano, condições de pagamento, relação dos dependentes e o tipo de plano.
Proponente oriundo de plano-empresa ou coletivo:
Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, atestando: a operadora contratada, a data de inicio no plano, o tempo de permanência e a relação dos dependentes.

ABRANGÊNCIA:
Este produto pode ser comercializado na área de abrangência da Unimed Paulistana:
Arujá, Barueri, Caieiras, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema,
Embu, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã,
Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis, Santa Isabel,
Santana do Parnaíba, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e
Taboão da Serra.


RELAÇÃO DAS OPERADORAS CONGÊNERES
AGF/Grupo Allianz AIG/Unibanco Saúde Amesp Amil
Blue Life Bradesco CABESP CAMED
DixAmico FORD Generalli Golden Cross
HSBC/Bamerindus Interclínicas Intermédica IRB
Marítima Madial Saúde MadiService Notre Dame
Omint Paraná Clínica Porto Seguro Samcil
Saúde ABC SulAmérica Unimeds* Volkswagen
Autogestão: mediante análise prévia das coberturas
* Demais cooperativas, exceto a Unimed Paulistana

INFORMAÇÕES:
O vencimento do valor mensal do benefício (inclusive do 1º mês) corresponde ao dia do
início da vigência do benefício, tal como estabelecido na Proposta do beneficiário titular
ou contrato coletivo.
- Proposta de adesão sujeita a análise técnica.
- O fechamento das vendas será todo dia 14 até as 18h, ou o dia útil anterior.


Data de Adesão Data de Vigência e Vencimento
Até dia 25 de cada mês Dia 1º - 1º mês subsequente
Dia 25 a 05 Dia 10 - do mesmo mês
Dia 05 a 15 Dia 20 - do mesmo mês

BANCOS PARA DÉBITO AUTOMÁTICO
001 - Banco do Brasil 033 - Santander Banespa 151 - Nossa Caixa Nosso Banco
237 - Bradesco 356 - Banco Real 341 - Itaú 409 - Unibanco

SulAmérica Seguro Odontológico
Plano Básico Especial Executivo Máximo
Reais 17,26 28,64 54,64 74,88
ODONTOLÓGICO: CONTRATO POR SEPARADO - OPCIONAL: mais informações com o corretor.

Plano Odontológico OdontoPrev

Plano Integral Lard - Odontológico OdontoPrev
Titular Dependente
R$ 14,80 R$ 14,80

Informações resumidas e sujeitas a alterações por parte da Operadora.


Corretor: Emilia Sakiko Muramoto
Telefones em São Paulo SP:
(0-XX-11) 3105 10 81
(0-XX-11) 3104 15 15
Celular (0-XX-11) 9963 47 48
E-mail:
emuramoto@uol.com.br



Cotação de Seguro de Carro



Telefone de Hospitais em São Paulo e Região



Telefone de Laboratrórios em São Paulo e Região



Emilia Sakiko Muramoto
Tels:(11) 3105 10 81
ou (11) 3104 15 15
Cel:(11)9963 47 48

emuramoto@uol.com.br

flecha  Individual e Familiar

Amil
Dix Saúde
Golden Cross
GreenLine
Intermédica
Medial Saúde
Medicol Saúde
Omint
Prevent Senior - 3ª idade
Saúde Sênior - 3ª Idade
Royal Plus
Samcil Saúde
São Cristóvão
Santamália Saúde
Seisa
Serma
Sul América Saúde
Trasmontano
Unimed Paulistana

flecha  Plano Dental

Amil Dental
DentPrev Odonto
Green Card
Uniodonto

flecha  Planos Empresariais

AGF Seguros
Amil
Bradesco Saúde
Dix Amico
GreenLine
Golden Cross
Intermédica
Marítima Saúde
Medial Saúde
Medicol Saúde
Omint - Skill
Porto Seguro Saúde
Samcil
São Cristóvão
Seisa
Serma Saúde
Sul América FIT
Sul América Saúde
Unimed Paulistana

flecha  Plano Dental Empresa

SulAmérica Odontológico
Amil Dental
Dentprev Odonto
Uniodonto

flecha Sindicato e Associações

Amil - ESTUDANTES
Amil Saúde - CDL
Amil - SEESP
Amil Saúde - SPO
Amil - SIMPI
DixAmico - ABRACEM
DixAmico- ESTUDANTES
Dix Saúde - CDL
DixAmico - CREF
DixAmico - GRÊMIO
DixAmico - SIMPI
DixAmico - SINDECON
Dix Saúde - SPO
Dix Saúde - SEESP
DixAmico - SECSP
DixAmico - SIRCESP
Dix Saúde - SINQUISP
Dix Saúde - TAXISTAS
Golden Cross - AIPESP
Golden Cross - SAESP
Golden Cross - SEESP
LINCX SAÚDE - SEESP
Medial - ABRACEM
Medial Saúde - AFPESP
Medial Saúde - APCD
Medial Saúde - APM
Medial - AIPESP
Medial - BIÓLOGOS
Medial - CRMV-SP
Medial - CRN-3
Medial - CORECON-SP
Medial - CRECI-SP
Medial - CRF-SP
Medial - CREA-SP
Medial - ESTUDANTES
Medial - SEESP Enfermeiros
Medial - FECOMERCIO
Medial - Grêmio PMSP
Medial - JUDCON
Medial Saúde - SAESP
Medial Saúde - SASP
Medial Saúde - SIMPI
Medial - SINPSI-SP
Medial - SINBIESP
Medial - SINDPD
Medial - SINPEEM
Medial - SINDCONT-SP

flecha Sindicato e Associações

Omint - APM
Omint - CREA-SP
Omint - CRA-SP/SAESP
Omint - FECOMERCIO
Notre Dame - ABES
Notre Dame - ABO-SP
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - CADMED
NotreDame - OMB-SP
NotreDame - AUNIPEDAG-BR
Samcil - ACOMSESP
Serma - ABRACEM
Serma - APEOESP
Serma - CDL
Serma - GRÊMIO PMSP
SulAmérica - ABRAGUARDAS
SulAmérica Saúde - AEPESP
SulAmérica - AFB
SulAmérica - AIPESP
SulAmérica - APEOESP
SulAmérica - APAMAGIS
SulAmérica - APM
SulAmérica - APCD
SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - AFPESP
SulAmérica - ADG Brasil
SulAmérica - CAASP
Sul América - CREA-SP
SulAmérica - CRC SP
SulAméric - CRMV-SP
SulAmérica - CRN-3
Sul América - CORECON
SulAmérica - BB - CNSP
SulAmérica - CRQ
SulAmérica - ENFERMEIROS
SulAmérica - FECOMERCIO
SulAmérica - CRA-SP SAESP
SulAmérica - SEESP
SulAmérica - SIMPI
SulAmérica - SINDCONT
SulAmérica Saúde - SINDPD
SulAmérica - SINFAR
SulAmérica - SINPSI-SP
SulAmérica - SINPEEM
SulAmérica - 2ª R. MILITAR
SulAmérica - SINBIESP
BB / SulAmérica - UNE UBES
Unimed Paulistana- ADPESP
Unimed Paulistana - AFB
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed Paul.- ESTUDANTES
Unimed Paul.- ENFERMEIROS
Unimed Paul.- FECOMERCIO
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulistana CREA-SP
Unimed Paulisana - CRC SP
Unimed Paulistana - CRQ-IV
Unimed P. - CRA-SP/SAESP
Unimed Paulistana - CRMV-SP
Unimed Paulistana - CORECON
Unimed Paulistana - SEESP
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulistana - SINBIESP
Unimed Paulist. - SINDECON
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed Paulist. - SINPRO-SP
Unimed Paulist.- SIND-PF-SP
Unimed Paulistana - SCIESP
Unimed Paulist. - SIRCESP
Federação Unimeds- Acresp
Unimed - APEOESP
Unimed FESP - ABRAWEB
Unimed FESP - APASE
Unimed FESP - GRÊMIO
Unimed FESP - SASP
Uniodonto - APEOESP

flecha Interior SP - Sindicatos

Medial Saúde - SASP
Unimed - AIPESP